人力资源总经理的基本职责范文（三篇）

人力资源总经理的基本职责范文包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划：根据企业的战略目标，制定人力资源发展战略和计划，提供人力资源建议和支持，确保人力资源战略与企业目标相一致。2. 招聘与人才管理：负