团队合作项目计划书

团队合作工程方案书 团队合作工程方案书 　　“语过添情”新员工适应小组 　　“语过添情”新员工适应小组主要针对新入职的企业员工而设立。培训活动的目的是以“助人自助、效劳你我他”为宗旨，以培训理论为基石

团队合作工程方案书 团队合作工程方案书 “语过添情”新员工适应小组 “语过添情”新员工适应小组主要针对新入职的企业员工而设 立。培训活动的目的是以“助人自助、效劳你我他”为宗旨，以培 训理论为基石，立足社会，关注社会，为新员工提供了一个相互交 流沟通的平台。 一般而言，适应包含两层含义：一是改变环境中的不良因素以 适应人的安康开展；二是改变人的一些素质和品行以适应环境的良 性开展。我们这里所说的适应，是指主体积极改变自身的某些观 念、行为习惯以及心理状态以符合新环境对自己的要求。 在人的一生中，适应环境是自我成长的必然要求，也是其身心 安康开展的重要标志和根底。不久的未来，我们也将成为企业中的 一员，我们面临的是一个全新的和环境。大多数新员工由于缺乏必 要的心理和思想准备，往往感到无所适从，从而产生迷茫感和失落 感。这次培训活动，主要通过一个群体环境，提供人际交往的时机 以及一些有助于处理各种困扰的知识和经历，从而满足小组成员的 需要。“语过添情”新员工适应小组就是为了使大家尽快适应社会 生活而设计的。 组长：周路莹、田甜 组员：09328、09329全体 1、性质：身心教育培训小组 2、工程时间：20xx年11月9日（45分钟） 3、地点：教室 4、人数：38人