公司绩效考核表格大全(实用)

员工绩效评价表（五）姓名：部门：职务：评价时间：评价标准须要提高可以接受一般水平比较优秀特别优秀1分2分3分4分5分评 价 项 目得 分备 注在解决问题、作出确定和满足客户需求时具有时间观

员工绩效评价表（五） 姓名： 部门： 职务： 评价时间： 须要提高 可以接受 一般水平 比较优秀 特别优秀 评价标准 1分 2分 3分 4分 5分 评价项目 得分 备注 在解决问题、作出确定和满足客户需求时具有时间观念 清楚表达他或她的需求/期望 与其他员工共享信息或帮助他人 倾听其他员工的建议 为满足将来需求而制定支配 按支配执行任务 …… 其他评价 建议和看法 *注：本表为360度绩效评价表。