部门职责及招新要求

部门职责及招新要求第一部分：部门职责1. 招募和人力资源管理部门：负责招聘和管理公司的员工，包括人员需求分析、招聘策略制定、候选人筛选、面试和录用、员工培训、员工绩效评估、薪酬管理、员工关系管理等。2