人力资源管理考试国际私法题库100题含答案561版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列各项关十公共秩序的理解，不正确的是 ( )A称为“公共秩序保留”，在英美法中亦称作“公共政策”B保护本国公共秩序不受侵犯的“

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 下列各项关十公共秩序的理解，不正确的是 () A称为“公共秩序保留”，在英美法中亦称作“公共政策” B保护本国公共秩序不受侵犯的“安全阀” C能限制外国法使用 D一国法官通常要考虑相关外同的公共秩序是否会因某一外同法的适用而受到损害 的问题 答案 D 2. 题型：单选题 美国人马丁和英国人安娜夫妇是来华工作的外国专家。来华之前，两人长期在印度 工作，并在那里有惯常居所。在中国工作期间，马丁向我国人民法院提起离婚的诉 讼请求。对于马丁和安娜的离婚纠纷，我国法院应该适用下列哪一国法律加以解 决？（ ） A美国法 B英国法 C中国法 D印度法 答案 C 3. 题型：单选题 在当今国际社会，调整外国人民事诉讼地位的普遍原则是 () A国民待遇原则 B最惠国待遇原则 C普遍优惠待遇原则