企业人力资源内训大纲

企业人力资源内训大纲目标设定：通过对企业人力资源部及各部门主要负责人的培训，为企业建立健全人力资源管理系统，并为企业培养一批人力资源系统专业维护人才。工作形式：前期调研。企业发展状况分析诊断。讲解：讲