月度绩效考核方案

月度绩效考核方案　　月度绩效考核方案第一条考核目的、原则和对象一、考核目的　　为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度(一)为公司