精神病专科医院临床科室绩效考核管理的研究分析与设计

精神病专科医院临床科室绩效考核管理的研究与设计它主要体现在:一是与精神利益相结合.病历质量不高,甲级病案率未达到规定的要求,或出现丙,丁级病历较多的科室和个人,将不得参与综合性的先进单位和先进个人的评