关于小学校长的述职报告

关于小学校长的述职报告 　　 　　按照学区对校长述职的要求，逐一对照瑞安市中小学校长工作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校XX年以来的工作进行量化和反思。也许有些工作做了好些的努力但事

关于小学校长的述职报告 按照学区对校长述职的要求，逐一对照瑞安市中小学校长工 作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校XX年以来 的工作进行量化和反思。也许有些工作做了好些的努力但事与愿违， 也许有些事是我们老师的创新性的同事协作完成的。我认为校长考 核，考核的不是校长而是以校长为首的学校管理层的团体协作，是以 校长为首的学校工作的一个全面评估。 一：德15分：自查分15分。 这一指标我认为是完全达到标准的。至于言行堪称师德表 率，我不敢狂言，扪心自问平时谨言慎行韬光养晦，平时的言行还是 很慎重的。我比较崇尚道家的慎独。每天的工作习惯基本上是一成不 变的，早上开了电脑之后必看的网站就是瑞安教育信息网和学区网， 学区的工作部署总是第一时间安排和布置。 二：能10分：自查分10分。 XX年取得浙江教育学院教育管理本科学历，1996年参加校 长资格培训;1998年参加校长提高班培训。 熟悉教学业务，能胜任小学数学和小学德育的教学工作。直 接指导教学一线教师的课堂教学。 三：勤10分：自查分10分。 从我到鲍七小学工作以来，每天7：50以前到校，然后到各 班巡查。我要求教师坐班，我自己首先做到。我要求教师写教学反 思、教育随笔，我自己首先做到，我的每一节思品课我都要写写教学 后记。我要求教师办公室清洁卫生，我自己每周一先整理自己的办公