绩效考核方案实施步骤

绩效考核方案实施步骤 一、制定出合理的奖惩 对于部门有突出奉献或者奉献比拟大的员工，企业部门一定要积极进行奖励，这样，员工的工作积极性才能提高，进而为企业带来经济效益。 员工的如果想通过绩效正确地反映