人力资源总监岗位的工作职责

人力资源总监岗位的工作职责 篇一　　职责:　　1、深入了解团队人员现状，制定合理、有效的招聘计划，以满足各部门的用人需求;　　2、负责实施与推进招聘工作，拓展相关招聘渠道，运用专业面试方法实施各岗位面