体育社团组织年度工作考核办法

体育社团组织年度工作考核办法第一章  总则第一条  以认真贯彻落实科学发展观，积极推动全民健身事业发展为 HYPERLINK "http://zw.5ykj.com/" \t "_blank" 指导思

体育社团组织年度工作考核办法 第一章总则 第一条以认真贯彻落实科学发展观，积极推动全民健身事业发展为 思想。坚持定性考核与定量考核相结合、过程考核与结果考核相 指导 结合、自我评价与组织考评相结合的原则，客观评价体育社团工作。 第二条体育社团组织年度工作考核由市体育局（市体育总会） xxxx 具体组织施行。 第二章考核内容 第三条各体育社团组织应按照规定时间参加年检，且年检合格。协 会个人会员数不少于名或单位会员不少于个；个人会员、单位 505 会员混合组成的，会员总数不少于个。各体育社团组织会员队伍 50 不断发展，每年发展个人会员数不少于％。 5 第四条各体育社团组织每年工作有、年终有，并将上述 计划总结材 及时上报市体育局（市体育总会）。每年召开协会工作会议（理事 料 会或常务理事会）不少于两次，并逐步形成年会制度（包括年终、 总结 表彰）。 第五条各体育社团组织在重大节假日和全民健身日应积极组织 “” 开展全民健身活动。每年组织本协会活动不少于次（参与人数百人 4 以上），有条件的应做到月月有活动。 第六条各体育社团组织要充分发挥自身优势，组织开展符合体育 社团组织特点的全市性活动，条件成熟的要承办、协办省级、国家级 赛事活动。