7新形势下企业基层统战干部的现状、机遇和挑战范文

新形势下企业基层统战干部的现状、机遇和挑战范文 一、统战干部面临的机遇和挑战 当前，企业正处于大变革时期，国有企业的管理体制在改革中不断创新，特别是作为一个特大型企业的新钢公司，50多

新形势下企业基层统战干部的现状、机遇和挑 战范文 一、统战干部面临的机遇和挑战 当前，企业正处于大变革时期，国有企业的管理体制在改革 中不断创新，特别是作为一个特大型企业的新钢公司，50多个下 属单位中，单位属性有中外合资单位，有股份制单位，有金三角 XX县区主体生产单位，也有辅后单位。不同的单位，生产组织 模式有很大的不同，但实行高效化管理是现代企事业管理的大势 所趋。 高效化管理的特点就是办事速度快，工作效率高，人员少， 机构精简。线材厂是新钢公司最早实行高效化管理模式的单位， 高速线材生产线的设备由意大利进口，装备已达到国际先进水平， 该厂于2003年1月投产，第一年就顺利实现达标，现在各项技 术经济指标已进入国内同类企业第一方阵。该厂包括老线生产线 共有员工800人，统战对象52人，在实施高效化管理模式中，该 厂统战工作与行政模式同步进行的，党支部设在部门，统战工作 的办事机构在综合办，组织、纪检、宣传、保密、统战以及日常 工作由一人负责，在这种模式之下，统战工作兼职较多。在这种 形势下，统战干部面临哪些挑战呢。 笔者认为主要有以下几方面的挑战： （一）新观念的挑战。在新的管理模式下，任何工作都是以 第1页共 27 页