关于有关团结的读后感作文优秀精选

关于有关团结的读后感作文优秀精选摘要：有关团结的读后感“事成于和睦，力生于团结。”作为一名领导干部，在工作中我认为要把握好以下几点：一、身先士卒，作表率作为一名领导者，在下属面前就应该实实在在地说到做

关于有关团结的读后感作文优秀精选 摘要： 有关团结的读后感事成于和睦，力生于团结。作为一名领导干部，在工作中我认为要 “” 把握好以下几点：一、身先士卒，作表率作为一名领导者，在下属面前就应该实实在在地 说到做到。以身作则，身先 ... 有关团结的读后感 事成于和睦，力生于团结。作为一名领导干部，在工作中我认为要把握好以下几点： “” 一、身先士卒，作表率 作为一名领导者，在下属面前就应该实实在在地说到做到。以身作则，身先士卒，不仅表 明了自己对理想、方案或服务的一种坚定信 念，也可以满足下属不断探索未知领域的渴望；其下属也可以从他们的领导那儿学到各种 经验，当知道自己并非是孤军奋战时，下属们会感到更加满意。领导在重要事情上倾注大 量时间和精力，便自然成为下属仿效的榜样。 诺贝尔和平奖获得者阿尔伯特〃施韦泽说：在工作中榜样并不是什么主要的事情，但那 “ 却是惟一的事情。地质勘探工作苦、累，需要不断在未知的领域不断摸索，要耐得住枯 ” 燥，承受得住失败。如果，在工作中领导者能够始终保持求真务实，勤奋刻苦，兢兢业 业，勇于开拓的精神，在困难面前勇往直前，那么必将拥有一个如利剑般的团队。所以我 认为，领导身先士卒，以身作则，这是增进团结，构建和谐团队的前提。 二、勇于承担，建核心 责任是一个人分内应做的事或者应承担的过失，它反映了一个人心态、原则和思想，更体 现了一个人的心智、胸怀与追求。对于领导干部来讲，责任则意味着担当，意味着付出。 而担当责任则是一个人对待事物正面、积极的态度，它是一种自觉的、自发的理性行为。 当出现失误时，团队的领导要勇于承担；当成功来临时，请把它赋予整个团队。正如《基 业长青》作者吉姆〃柯林斯所比喻的：失败时，他们揽镜自视；成功时，他们眺望窗外。 这是团队领袖应该具备的素质。如果一个领导干部抓落实中前怕狼后怕虎，这也怕，那也 怕，畏首畏尾，是抓不好落实的、谈不上担当的。 一个领导如果敢于担当，那么他就会赢得人心、换来支持，增强 所在团队其它成员对他的信任，在日积月累中，领导逐渐成为团队的核心，全体成员就会 出现心往一处想、力往一处使的团结局面，成员间会相互尊重、理解、相互信任，所以我