彼得·圣吉 长寿公司的学习之道 管理资料

彼得·圣吉 长寿公司的学习之道 管理资料 支撑组织的学习能力有三个要素，分别是共同愿景、心智模式和系统思考——— 1983年，英国壳牌公司做过一个调查，全球500强企业的生命周期有多长，并将结果保密了