2024年下半年人事经理个人工作计划（四篇）

2024年下半年人事经理个人工作计划一、前言____公司作为一家处于高速发展期的企业，现有人才的缺口及后备人才的储备问题是迫不及待的。我司目前的销售部门正处于新老交替、逐步成熟和完善的阶段，因此作为新