人力资源部目标责任书

公司与人力资源部签订的目标责任书公司名称 ：部门名称 ：( 一) 目的：人力资源部（以下简称甲方）（以下简称乙方）为规范公司人力资源理工作 , 明确管理职责及权限 , 充分调动人力资源部各级管理人