不同层级员工的绩效考核

不同层级员工的绩效考核 关于不同层级员工的绩效考核 绩效考核是对事的考核，不是对人的考核。绩效考核结果可以作为员工晋级晋升的依据，但不能作为对人的评价。绩效考核应以战略目标、岗位职责、流程为基础，