薪酬体系设计的过程

薪酬体系设计的过程设计良好的薪酬体系直接关系到组织的战略规划，使员工能够专注于 自己的努力和行为，帮助组织在市场中竞争和生存。那么，薪酬制度 设计的过程步骤是什么？一、工资调查薪酬调查是薪酬设计的重要