打造有效的奖酬策略

打造有效的奖酬策略如果设计得当且执行到位，整体奖酬策略可以有力地推动企业经营目标的实现。但如果设计和执行都相当糟糕，就可能出现下述其中一种后果：　　最好的情况是企业在整体奖酬计划上的投入（对于许多企业