全市老干部工作经验交流材料

全市老干部工作阅历沟通材料 　　全市老干部工作阅历沟通材料　　　　完善保障健全制度　　全力推动老干部工作“四落实”　　中共XX市委老干部局　　老干部是党和国家的珍贵财宝。近年来，我们仔细实

全市老干部工作阅历沟通材料 全市老干部工作阅历沟通材料 完善保障健全制度 全力推动老干部工作“四落实” 中共XX市委老干部局 老干部是党和国家的珍贵财宝。近年来，我们仔 细实行中心、省和鸡西市有关政策，依据急事急办、 特事特办的原则，健全制度，强化措施，全力推动老 干部工作，妥当解决老干部遇到的问题，得到老干部 们的一样好评。XX市老干部局先后被授予“黑龙江省 老干部工作先进集体”、“全省模范老干部之家”、 “全省标兵老干部之家”等荣誉称号。 一、建立“三个机制”，确保离休老干部生活待 遇落实 我们始终关切老干部生活待遇问题。针对全市市 属企业离休干部多，部分企业无法保证老干部待遇的 问题，我们建立了企业离休干部的“三个机制”，即 离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制， 从根本上解决了“两费”屡清屡欠的难题。 总结教训，查找缘由。几年前，由于企业运行机