精选浅论创新大学新生管理工作的方法

浅论创新大学新生管理工作的方法“ ［摘要］大学新生的入学教育是学校管理工作的重要部分，是维护学校良好校风、培养合格人才的关键。文章结合大学新生的特点和学生管理工作的实际情况，就如何抓好大学新生

浅论创新大学新生管理工作的方法 “ ［摘要］大学新生的入学教育是学校管理工作的重要部分，是维护学 校良好校风、培养合格人才的关键。文章结合大学新生的特点和学生管理工作 的实际情况，就如何抓好大学新生入学教育、帮助新生树立正确的人生目标、 培养团队精神以及加强沟通交流等创新性的措施进行了探讨，旨在帮助新生迅 速适应新的学习环境，走出一条成功的人生之路。 ［关键词］大学新生管理创新 对每一个大学新生来说，入学后普遍有一种陌生感，新生要面对新同 学、新老师和新的学习环境。学校的管理方法和教师的授课方式与高中也有很 大差别。中学时的应试教育使他们把主要精力用在学习上，独生子女被父母溺 爱等原因，造成新生的自理能力差，他们普遍感到不适应。另外，大学新生正 处于人生定位与理想形成的关键时期，具有较强的可塑性，如果对新生加强管 理，不仅可以促进新生学习的进步，而且有利于他们的长远发展。大学入学是 每个大学生必然经历的阶段，也是人生的新起点。大学新生入学状况直接关系 到今后的学习生活是否顺利，所以对大学新生进行规范的教育管理，对他们的 成才具有重大意义。入学阶段的管理工作效果的好坏也会直接影响到后续管理 工作的顺利开展。高校招生数量的逐年增加，办学规模不断扩大，对新生的管 理工作提出了新的挑战①。创新大学新生的管理工作，改变过去陈旧的管理模 式非常必要。 一、加强入学教育，深入了解学生 辅导员的工作是学生管理工作的关键。辅导员不仅为人师表，言传身 教做出表率，而且要有科学的工作方法和管理艺术。新生辅导员不仅需要素质 高、能力强，而且要甘心做学生工作。新生入校开始，辅导员必须了解每一位 新生，向他们介绍学校的情况以及各项规章制度，使学生对今后的学习生活有 一个全面的了解。辅导员要经常与他们谈心，了解学生的需求和心理状况，做 他们的知心朋友，使他们在陌生的环境中有归属感。军训中协助教官做好学生 的心理辅导工作，使他们度过艰苦的军训生活。许多大学新生是独生子女，没