2022年内蒙古自治区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题六及答案

2022年内蒙古自治区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是( )。A.确定性提问

年内蒙古自治区企业人力资源管理师之二级人力资源 2022 管理师练习题六及答案 () (60) 一单选题共题 1 、一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是 () 。 A. 确定性提问 B. 描述型调查法 C. 不定性提问 D. 目标型调查法 D 【答案】 2 、在考评者培训的主要内容中，进行（ ）是实现绩效管理中程序公平的前提。 A. 绩效反馈培训 B. 考评方法培训 C. 绩效考评指标培训 D. 绩效标准培训