《员工绩效考核管理办法》正文

员工绩效考核管理办法第一条 依据和宗旨为规范公司员工绩效考核管理，更好地调动员工工作积极性，提高工作效率，以便为员工晋升、聘任、奖惩、培训等提供依据，结合公司实际，制定本办法。第二条 定义员工绩效