企业节能奖惩管理制度范本

企业节能奖惩管理制度范本一、目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节能奖励基金，对节能工作中有显著成绩的部门

企业节能奖惩管理制度范本 一、目的 为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用 能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节能奖励 基金，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。 二、实行节能奖励的原则 1. 本着公平公正的原则，任何人不得假造数据，不得虚报用能数据，不得弄 虚作假； 2. 部门和车间提出可行的节能计划，可给予相应的奖励； ____节 能考核以半年为考核期间，奖惩____与半年后的第一个工作日公布。 三、奖惩的种类 1. 生产部门降低蒸汽、水、电等的能源消耗； 2. 办公室部门降低用电、办公器材等能源的消耗； ____个 人提出可行的、有效地进行节能的计划； 4. 对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造，达到节能效果。 四、奖金发放范围 1. 各部门或者班组在能耗方面，每降低____%就每人奖励____元； ____个 人每提出一个可行的、有效的节能措施就奖励____元； 3. 对工艺进行技术改造、创新，能取得很好的节能效果，视具体情 况给与相应奖励，最高可达____元。 五、奖金发放审批手续 部门提出申请→节能降耗领导小组考察、确认→报总经理审批→财务部审批 →出纳 第1页共2页