公司设计人员绩效考核方案

XX公司设计人员绩效考核方案一■、总体设计思路（一） 考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合技术研发人员的工作特点，制定本方案。（二） 适用范围本公司所有技术研