国有企业管理层激励的研究

摘 要 激励，尤其是对企业管理层的激励一直是世界性难题，以往的激励理论和实践中所 存在的种种问题就是最好的说明。但激励是现代企业经营管理工作的一项职能，并依附 于其他职能(如决策、计划、人力资源开发、