建筑资料-某软件公司绩效考核管理办法

XXX科技有限公司 绩效考核管理办法 2016-9第一条 目的为了确保公司战略发展规划的落地，确保公司年度经营目标的实现，充分调动员工的工作积极性和创造性，为员工职业生涯发展规划、工作改进、培训、薪