2022年度广西壮族自治区高级企业培训师一级考前自测题及答案

2022年度广西壮族自治区高级企业培训师（一级）考前自测题及答案一单选题(共60题)1、配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是() A. 选拔优秀人员 B. 人事合理