办公室职责范围及干部岗位责任制模版

办公室职责范围及干部岗位责任制模版一、办公室职责范围办公室是一个组织内部的重要部门，负责协助组织领导层进行决策、协调各部门工作、管理日常办公事务等工作。办公室的职责范围一般包括以下几个方面：1. 组织

办公室职责范围及干部岗位责任制模版 一、办公室职责范围 办公室是一个组织内部的重要部门，负责协助组织领导层进 行决策、协调各部门工作、管理日常办公事务等工作。办公室的 职责范围一般包括以下几个方面： 1. 组织协调工作：负责组织开展各项会议、活动和工作计划 的制定与执行，协调各部门之间的工作关系，推动工作的顺利进 行。 2. 文件管理：负责组织、归档和管理各类文件材料，确保文 件的安全、整齐、便于查阅和使用。 3. 文件起草和处理：负责对来文来电进行处理，及时转发、 呈报和回复，起草各类文件、文件报告和会议纪要等，确保文件 的准确、规范和及时。 4. 办公设备管理：负责组织办公设备的采购、维修和管理， 确保办公设备的正常使用，提高办公效率。 5. 会议管理：负责组织会议的准备工作，包括会议通知的发 送、会议资料的准备、会议室的布置等，确保会议的顺利进行。 6. 保密管理：负责组织保密工作，包括加强文件保密措施、 保护机密信息安全等，确保组织的机密不被泄露。 7. 统计报表：负责统计、整理和报送各类工作报表和统计数 据，及时向组织领导层汇报工作进展情况。 8. 接待和安排出差：负责接待来访人员，安排组织内部人员 第1 页共 4页