人力资源考试简答题汇总

1、员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？　　职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划重视、鼓励，并提供咨询、指导，创