绩效考核数据分析

绩效考核数据分析 第一类：综合性评价分析 一、各区间的考核分布情况 操作方法：表和图 操作分析： 1、医院已将全员一起考核评级的情况改为以行政、医务、护理三块分别评选，再汇总; 2、将考核得分划分为五