内衣员工管理办法

内衣员工管理方法 内衣店店员 为了促进店员的工作热情，可以采取提成分割法，首先是个人提成，以万为单位逐渐提升提成。比方一万以下的提成是1%，两万以下的提成是1.5%。三万以下是2%这样逐渐上涨。其次把