2024年度云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库附答案

2024年度云南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、效用最大化行为的观点，通常作为（　　）的基本假设。A.市场分析B.经济分析C.成本分析D.价格