人力资源部的工作职责

人力资源部的工作职责人力资源部是组织中非常重要的部门之一，负责管理和发展组织的人力资源。其职责可分为招聘与选拔、员工发展与培训、绩效管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、员工关怀以及人力资源信息系统管理等