5企业劳动纠纷化解和调解制度建设研究

企业劳动纠纷化解和调解制度建设研究 摘要受到经济下行压力增大和产业结构调整的双重影响，许多劳动力密集型的企业因为效益不好，出现了拖欠员工薪资的情况。由于企业方面操作不当，导致企业与劳动者之间的矛