JH职业技术学院教师绩效管理问题研究

摘要本文在理论分析基础上，利用问卷调查方式，找出JH职业技术学校在五 大绩效管理环节中客观存在的绩效管理环节缺失，具体规划不科学，相关辅 导不深入，绩效考核考评制度不完善，相关反馈机制不健全，具体改善