2021年员工违反规章制度辞退

员工违反规章制度辞退 如果有证据证明违反严重违反规章，依据劳动法可以将其，不需要支付经济补偿金。如果属于就不能请求经济补偿，如果是公司辞退你的则可以主张经济补偿。 按照开除员工是有法定条件的，只有员工