企业管理资料范本岗位级别设置和薪酬管理办法

岗位级别设置和薪酬管控管理管控办法第一章岗位级别设置第一条 公司本部岗位级别设置如下：董事长、总经理、副总经 理、总经理助理、部长（主持工作副部长）、事业部总经理（主持工作 副总经理）、总经理特别助理