读成功领导者的八项核心能力有感二

读成功领导者的八项核心能力有感 读《2021年公司发展战略——领导者学习智慧》有感研发部——蔡晓洲2021年2月17日，在部门领导的带领下，我们学习了董事长撰写的《2021年公司发展战略——领导

读成功领导者的八项核心能力有感 读《2021年公司发展战略——领导者学习智慧》有感研发 部——蔡晓洲2021年2月17日，在部门领导的带领下，我们学习了 董事长撰写的《2021年公司发展战略——领导者学习智慧》一文， 收获颇多。读过之后，我发现，虽然说一个优秀的领导者必须有自己 的一套独特的领导方式，但事实上，这些优秀的领导者还是有相似的 地方。我总结了一下文章所说的优秀领导者必备的要素，分为两个方 面，一方面是领导者本身，另外一方面是与下属的相处方式。我们可 以从这两个方面去提高自己的领导力。作为研发部基层实验人员的我， 就要从如何成为一名让领导欣赏的员工做起，逐步提升自己。那么， 我认为做一个领导欣赏的员工需要具备的素质有以下几点： 一、很好的执行力能够很好的把领导交代的任务积极地完 成，提前实验进程熟悉好，能够全面的把握实验进展，能够将实验室 每个实验阶段的工作详细的记录，想领导之所想，急领导之所急。说 得好不如做得好、想得好不如干得好，企业需要的是实干的员工，而 不是夸夸其谈的理论家，想法人人有，关键看行动。要有一种执行的 本能，“除非我使这项计划真正转变为效益，否则我就没有必要做这 项无意义的工作”，即要给领导有意义的结果。 二、强烈的进取心作为企业的员工，只有具备强烈的进取 心才会逐步提升自己，在企业竞争中不断发展，不被淘汰。要把爱和 13 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。