小议医院的绩效管理流程

小议医院的绩效管理流程 绩效考核模式的应用于医院的管理可以将医院的过去那种单纯的人事管理转换为人力资管的开发与管理，将医院的发展目标与医院员工的个人发展结合起来，并把中长期的目标细分分解为月度、