2021年车间分配实施方案方案

车间分配实施方案方案 为适应公司产品结构优化的战略性调整，充分发挥好的杠杆作用，调动全车间职工的生产积极性，促进车间工作再上新台阶，再求新发展， 一、分配原则： 分配制度

车间分配实施方案方案 为适应公司产品结构优化的战略性调整，充分发挥好的杠杆作 用，调动全车间职工的生产积极性，促进车间工作再上新台阶，再 求新发展， 一、分配原则： 分配制度的完善和改革，关系到全车间职工的切身利益，必须依 法贯彻多劳多得，以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的 精神为出发点，根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核，以 安全、优质、高产、低耗、文明有序为准则，公正、公平、公开为 原则，充分运用经济分配的积极效应，最大限度地做到合情、合 理、合法，调动好职工的积极性，从而把车间各项工作做好、做 细、做实。 二、实施范围： 车间在册正式职工，且根据公司有关规定所核定的享受奖金分配 者。 三、考核内容：