借助企业文化载体努力拓宽思想政治工作领域

【北京开发票】 当前位置:应届毕业生求职网> 毕业论文> 毕业论文范文> 企业管理毕业论文> 借助企业文化载体努力拓宽思想政治工作领域 发布时间:1970-01-01 来源:应届毕业生求职网 【摘要】

【北京开发票】 当前位置:应届毕业生求职网>毕业论文>毕业论文范文>企业管理毕业论 文> 借助企业文化载体努力拓宽思想政治工作领域 发布时间:1970-01-01来源:应届毕业生求职网 【摘要】企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、 带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目 标的总和。本文分析了企业文化建设和思想政治工作的不同点、相同点以及二者之 间的辩证关系。 【关键词】企业文化思想政治工作 企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企 业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总 和。企业文化建设不仅是提升企业治理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企 业思想政治工作领域,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在改 进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化 的相互促进,是时代赋予我们的一项重要使命。 一、企业文化建设和思想政治工作的不同点 企业文化建设和思想政治工作是两项不同的工作,它们有着本质的区别,不能 混为一谈、互相取代。 1.范畴不同。思想政治工作是党的优良传统。固然长期以来一直夸大结合经 济工作一道往做,但它是以马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思 想为指导,围绕巩固发展社会主义政治经济制度开展的政治工作,具有鲜明的党性、