备考2024北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测提分题库加答案

备考2024北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、（）不属于劳动力需求模型的修正。A.薪酬差异理论B.效率工资理论C.工资效益理论D.信号工