企业党建创新经验材料工作总结

企业党建创新经验材料工作总结____公司是____省电力有限公司所属的国家大型一档供电企业，主要担负着____市区和五个县(市)____万用户的供电任务，年售电量近____亿千瓦时，居全省首位。近年来

企业党建创新经验材料工作总结 ____公司是____省电力有限公司所属的国家大型一档供电企业， 主要担负着____市区和五个县(市)____万用户的供电任务，年售电量 近____亿千瓦时，居全省首位。近年来，面对企业改革的新形势，公 司党委审时度势，调整思路，认真研究探索新形势下党建工作的新途 径，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心，聚群体之力，使这个 具有百年历史的老企业重振雄风。 一、 敏锐洞悉态势，推出全新机制，为党建工作开辟发展通道创 建于____年的____供电公司，有着近百年____的历史。特别是近年来 在市场大潮的冲击下，遇到了前所未有的困惑和挑战：____亿多元的 巨额欠费、居高不下的线路损失、连续下滑的售电量、每年几千万元 贷款的沉重负担……等等一第列问题使企业步履维艰。由于上述问题 的存在，导致企业连年被罚，经济效益大幅下降。仅____年企业就停 发三个月工资，减发七个月工资，一时间，人心思动，众说纷纭。如 何走出困境，让老企业重新焕发青春。党建工作如何在推动企业改革 与发展中彰显威力。成为____供电公司党委深入思考和极待解决的问 题。新____届党委敏锐地意识到，在企业转型时期，队伍的稳定至关 重要，而稳定的前题是解决员工的思想问题，摸清员工在想什么。经 过深入细致的调研我们发现，员工中主要存在三种不可忽视的现象： 一是受长期“大锅饭”体制的影响，部分员工思想跟不上时代的步 伐，责任意识、竞争意识和服务意识淡薄，有的甚至错误地认为，用 户用电是有求于我。表现在行动上就是工作不主动，服务不规范，工 作质量不高。二是随着企业改革力度的加大，各项工作标准的提高， 第1页共4页