《2010年某公司360度培训调查问卷》(doc)-管理培训

360度培训调查问卷所属部门： 填写日期调查问卷使用目的为了充分发挥人力资源部培训岗位的职能作用，调动公司全体同仁的学习积极性，有的放矢、按需施教，使培训工作更具实效性，人