期待效应在现代管理中的应用

期待效应在现代管理中的应用期待效应在现代管理中的应用期待效应是指个体在改变行为前对结果的预期和期待，可能会影响其行为和表现。在现代管理中，期待效应经常被用来影响员工的行为和表现，从而能够提高团队成员的