企业招聘管理流程分析

目标：规范招聘工作流程、提高招聘成效。适用范围：适用于复地集团社会招聘过程。A（数量）Q（质量）C（成本）T（时效）R（风险）市场调查的充分性市场定位及方案设计等的合理性资料的准确性各阶段费用估算的准