2021年海底捞职员激励机制重视长远发展的激励机制考评体系

海底捞职员激励机制重视长远发展的激励机制考评体系 　　摘要:股权激励有不利于企业长远发展、加剧财务造假、奖励方法单一的缺点。高层管理团体(TMT)的激励考评体系由两部分组成:长远发展指标和中短期收益