绩效考核实施方案1

绩效考核实施方案员工确认签字区：加盖公章区：拟制审核批准日期日期日期一、 目的为公平、公开、科学的评价员工绩效，完善激励与约束机制，突出对优秀员工的激励，充分调动员工的工作积极性，有效地促进工作绩效改